Uncategorized

Başarılı Ekip Nasıl Olunur?

Beşiktaş’ın bu dönem gösterdiği performansı anlayabilmemiz ve gelecek ile ilgili beklentilerimizi belirleyebilmemiz için başarılı bir kadro olmanın ana kriterlerini belirlememiz gerekir.

Yıllar evvel, Barcelona’yı borç batağından alıp, dünya kulübü haline getiren yönetici Ferran Soriano’nun ortaya attığı bir formülü yazıma husus etmiştim. Beşiktaş’ın mevcut grubunu tahlil edebilmek için bu yazının içeriğini tekrar kullanmamın faydalı olacağına inanıyorum:

Soriano başarıyı; ‘(adanmışlık x denge) yetenek’ olarak tanımlıyor.

YETENEK: Yetenek çoklukla doğuştan gelen ve/veya sonradan çalışarak geliştirilen özel bir maharet olarak algılanır. Futbolcular için yetenek tarifi ise; ferdi tekniklerde ustalaşma, oyunun gerektirdiği fizikî güç ve dirence sahip olma, oyun esnasında hakikat vakitte yanlışsız yerde bulunma ve hakikat atılımları yapabilme, oyuna kadro arkadaşları ile ahenk içerisinde ekibe katkı verme, hem ekip arkadaşlarının hem de rakiplerinin oyun içerisinde ne yapacaklarını iddia edebilme ve buna nazaran davranabilme maharetidir.

Formülümüzde bu elemanı öbür elemanların üssü olarak yazmamızın nedeni, yeteneği olmayan ancak öbür elemanlara (adanmışlık, istikrar, liderlik gibi) sahip futbolculardan güzel bir grup yaratılamayacağıdır.

ADANMIŞLIK: Bu formüldeki kavramlardan adanmışlık; “başarıya ulaşmak için hiç gevşemeden ve ödün vermeden ortaya konan özgün ve ferdî irade” olarak tanımlanıyor. Yani bu irade ya da içgüdü, muvaffakiyet primi ya da disiplin cezası üzere dış etkenlere bağlı bir davranış değildir. Adanmışlığın temelinde galibiyete inanç ve özgüven vardır.

DENGE: Bir öteki kavram olan ‘denge’ ise; “takımın uygunluğu için her oyuncunun üzerine düşen vazifesi anlaması ve benimsemesidir. (…) İstikrarın desteği, her bireyin ekipteki rolünü anlaması ve kabullenmesidir.”

Her bir oyuncuya, kendilerinin kadrodaki rolünü açıkça izah ettikten sonra bu hususta alınacak kararlar adil olmalı ve oyuncular bu kararların adil olduğuna inanmalıdır. Ekibin istikrarı; planlama, irtibat; adil ve ödünsüz kararlarla sağlanır.

Şimdi dönüp Beşiktaş ekibine bir bütün olarak bakalım, bu üç özelliği alanda görebiliyor musunuz?

Bu üç öge sağlanmadığı sürece, istediğiniz teknik yöneticisi, istediğiniz oyuncuları transfer edin başarıyı sağlayamazsınız.

Dip Not: Alanyaspor mağlubiyetini tek başına hakeme bağlamak mümkün değil lakin Kadir Sağlam alttan alta Beşiktaş’ı oymaya çalıştı. Tüm kararlarını rakip grup lehine kullandı. Skor 2-0’a geldikten sonra bu defa Beşiktaş lehine yanlışlı kararlar vermeye başladı. Yani tam bir ‘kaşar hakem’ tavrı. 

Bir diğer gerçek de şu; Beşiktaş’ın tüm rakipleri, Beşiktaş aleyhine kolay düdük çalındığının farkında olduklarından, çarçabuk kendilerini yere bırakıyorlar. Bunun da karşılığını alıyorlar.

Twitter

Instagram

YouTube

Facebook

Linkedln

Bu makalede öne sürülen fikir ve yaklaşımlar külliyen muharrirlerinin özgün niyetleridir ve Onedio’nun editöryal siyasetini yansıtmayabilir. ©Onedio

Kaynak : Onedio

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu